Master II Management des Ressources Humaines et Gestion des compétences(BEM) | Acacile

Master II Management des Ressources Humaines et Gestion des compétences(BEM)

Formation
presentation de la formation: 

Destiné aux étudiants qui souhaitent acquérir la maîtrise des outils de pilotage de la stratégie RH, ce programme est accessible après le MAGE I ou après un Bac +4.

mission: 
  • Savoir piloter la stratégie RH.
  • Se positionner en partenaire stratégique de la Direction Générale et des opérationnels.
  • Maîtriser les outils et les méthodes de la fonction RH : recrutement, formation, paie, politique de rémunération, GPEC.
  • Maîtriser les fondamentaux du droit du travail et du dialogue social.
Admissions: 

A partir d’un Bac + 4

Admission sur dossier & entretien

contenu des enseignements: 
  • Histoire, tendances et évolutions de la fonction RH
  • Théorie des organisations
  • Management stratégique des RH
  • Management de la RSE
  • Droit du travail
  • Recrutement & Gestion des parcours professionnels
  • Politique de rémunération
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois & des Compétences (GPEC)
  • Dialogue social
  • Audit social
  • Communication interne et de crise
  • Ergonomie, Hygiène & Sécurité
  • Système d’Information RH
  • Méthodologie de la recherche
Méthodes Pédagogiques: 
  • Cours magistraux
  • Analyses de pratiques
  • Etudes de cas
  • Témoignages de professionnels
  • Exercices et mises en situation
Travaux & Expériences: 
  • Leadership et Management de carrières II
  • Thèse professionnelle
  • Stage en entreprise obligatoire pour les non professionnels
  • Professional Sharing
cout de la formation: 

Droits d’inscription: 150 000 F CFA

Frais de scolarité:  1 500 000 F CFA

formations similaires

Compta-Gestion

Nous offrons des formations académiques ( 2ans / 3 ans ) et des formations accélérées ou courte durée ( 6 mois )

Licence en gestion de projets (ESTEL)

Licence en Management et langues (ESTEL)

Master en Management et Langues (ESTEL)

La spécialité Management des PME PMI répond aux besoins et aux réalités opérationnelles des petites et moyennes organisations.

Licence pro en GRH (SUP-INFO)

La Gestion des Ressources Humaines (la GRH) est un ensemble de fonctions et de pratiques ayant pour objectif de mobiliser et développer les ressources du personnel pour une plus gr