Le CESAG recrute un Business developer | Acacile

Le CESAG recrute un Business developer

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) est un établissement public international appartenant aux Etats membres de l’Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA).

Les activités principales du CESAG sont l’enseignement, la recherche et la consultation dans le domaine de la gestion.

Le Centre Africain d’Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) recherche un candidat pour occuper le poste de « business développer » au sein de son Unité de la « Business Development » BDU à la Direction de la Formation et de la Recherche.

Résumé des missions

Le « Business Developer » ou Ingénieur d’Affaires a pour mission d’élaborer la stratégie commerciale de l’Institution en vue d’accroitre et développer son activité (nouveaux clients, partenariats, produits, services, projets…) et augmenter son chiffre d’affaires :

Description des activités

  • Identifier de nouveaux leviers de croissance, piloter des projets commerciaux et négocier de nouveaux accords commerciaux
  • Développer de nouvelles activités permettant de créer et lancer de nouveaux produits ou services, concrétiser de nouveaux partenariats, convaincre des prospects, convertir la valeur potentielle du produit en valeur ajoutée.
  • Augmenter le chiffre d’affaires de l’Institution en déployant une stratégie commerciale préalablement définie et apporter des solutions soit directes (nouveaux prospects, produits, services), soit indirectes (marketing, communication).
  • Mettre en place de façon stratégique et opérationnelle un plan de développement commercial
  • Faire des études stratégiques, de management de projet et leur déploiement en plusieurs étapes identifiées :
    Elaborer une stratégie commerciale
    Se positionner dans une entreprise
    Analyser l’environnement interne et externe
    Un plan d’actions réalisable et concret
    Mettre en place un plan de développement
    Un plan d’actions réalisable et concret
    Communiquer le plan d’actions en interne et coordonner
  • Dénicher de nouveaux leviers de croissance.
  • Piloter des projets commerciaux et surtout négocier de nouveaux accords commerciaux 8. S’assurer du bon déroulement de toutes les opérations
  • Suivre toutes les actions qui constituent le business plan pour que celles-ci produisent une réelle valeur ajoutée
  • Procéder à l’étude du marché et mesurer l’attractivité de l’environnement externe de l’Institution 11. Diagnostiquer le portefeuille client ainsi que la force des concurrents
  • Conduire la prospection, la négociation, l’étude de marché et une connaissance aiguisée de ses produits et services.

Compétences techniques

  • Bonne vision stratégique
  • Maîtrise totale du monde des affaires
  • Posséder des compétences commerciales approfondies
  • Savoir piloter un projet et manager une équipe
  • Maîtriser les produits et services de l’Institution et de son secteur d’activité
  • Forte capacité à développer et à mettre en œuvre des initiatives de business development
  • Forte capacité à établir et à maintenir des relations efficaces avec l’ensemble des collaborateurs Aisance relationnelle
  • Solides compétences en communication (orale et écrite)
  • La maîtrise de l’anglais
  • Esprit innovateur,
  • Ouverture au monde numérique

Compétences comportementales

  • Sens de l’organisation, méthodique, Sens de l’écoute
  • Anticipateur
  • Excellent relationnel
  • Rigueur et sens du travail bien fait
  • Autonome et fonceur/-euse
  • Faciliter d’adaptation
  • Être capable de prendre des bonnes décisions
  • Négociation
  • Bicéphale (moitié stratège et moitié opérationnel)
  • Esprit d’analyse
  • Être curieux
  • Faire preuve de résilience

Qualifications requises

  • Diplôme d’école de commerce d’école d’ingénieur : Bac +5 en Management et commerce international, Manager du marketing et de la stratégie commerciale, en Finance, en Gestion ou en Marketing
  • Expérience minimale requise : Sept (07) ans au moins dans un poste similaire dans une société commerciale reconnue ou avoir exercé comme un commercial haut de gamme
  • Un atout majeur la connaissance du fonctionnement d’une structure de Consulting Informations complémentaires
  • Horaire : 40 heures par semaine ;
  • Durée de l’emploi : CDI avec trois (03) d’essai mois renouvelables une seule fois ; Nationalité : Être ressortissant d’un des pays membres de l’UEMOA
  • Lieu de travail : CESAG Dakar

Dossier de candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce stage peuvent postuler en transmettant un dossier de candidature composé des pièces suivantes

  • Une lettre de motivation ·
  • Un curriculum Vitae (CV) détaillé ;
  • Un certificat de nationalité
  • Les copies certifiées conformes des diplômes
  • Les attestations ou certificats de travail
  • Une copie de la pièce d’identité ou du passeport

Merci de faire parvenir votre dossier au plus tard le 22 Mars 2022 à 23h59 GMT par courriel uniquement adressé au Directeur Général du CESAG à l’adresse :
A : recrutement@cesag.edu.sn

Cet avis de recrutement est également publié sur le site du CESAG : www.cesag.sn

En mentionnant en objet du courriel : « Candidature au poste de Business Developer » Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné́(e)s seront contacté́(e)s.

NB : Toutes les candidatures répondant aux critères exigés seront examinées sans considération de race, sexe, religion ou ethnique.

Le CESAG est un employeur offrant à tous les mêmes opportunités y compris aux personnes ayant un handicap physique.
Les candidatures des alumnis et les candidatures féminines sont vivement encouragées
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue ou une évaluation des connaissances seront contactés.

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