Master en Management des Ressources Humaines

Le Master en Management des Ressources Humaines forme des cadres supérieurs capables de piloter la fonction RH dans tout type d’organisation.
La formation permet de :

• Développer et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur la stratégie globale de l’entreprise,
• Gérer les talents, carrières et compétences,
• Piloter la gestion des rémunérations, avantages et paie,
• Accompagner le changement organisationnel et la transformation digitale,
• Assurer la conformité juridique et sociale des pratiques RH,
• Développer le leadership, la communication et la négociation pour gérer les relations sociales et les équipes.

Ce programme combine des savoirs avancés en management stratégique, droit social, psychologie organisationnelle et gestion des ressources humaines avec des compétences pratiques en audit RH, conduite de projet et management de la performance.