La nouvelle compagnie aérienne nationale, Recrutement Air Sénégal, a pour ambition d’être le leader du transport aérien ouest-africain en s’appuyant sur le HUB régional AIBD. Elle se fixe pour mission de desservir aussi bien des lignes intérieures que des lignes internationales.
Air Sénégal se veut une compagnie citoyenne, aux normes internationales, avec un business model basé sur la satisfaction de la clientèle et l’excellence opérationnelle, tout en respectant les normes de sécurité et de sûreté de l’industrie aéronautique.
En servant le marché domestique, sous régional et international, Recrutement Air Sénégal a pour ambition de devenir une compagnie aérienne de référence un vecteur de premier plan pour promouvoir l’image et la du Sénégal dans le monde.
Recrutement Air Sénégal est une entreprise dynamique imprégnée de la culture sénégalaise et de l’ESPRIT TERANGA. Ses principales préoccupations sont la sécurité, la fiabilité et la qualité de l’accueil. Des principes fondateurs mis au service des clients pour leur satisfaction. Compagnie aérienne d’envergure internationale, Air Sénégal se construit aux normes internationales les plus rigoureuses du transport aériens : sécurité, fiabilité et qualité.
Comment déposer une demande d’emploi ou stage à Air Sénégal ?
Air Sénégal a pour objectif de s’installer comme une référence dans le monde du transport aérien. Pour ce faire, la compagnie aérienne vise à recruter un personnel dynamique, compétent et préoccupé par le bien-être du client. Vous cherchez à faire partie d’une équipe soucieuse de la sécurité, de la qualité des prestations et de la satisfaction de sa clientèle, envoyez dès à présent votre candidature à Air Sénégal.
Pour déposer une candidature spontanée à Air Sénégal, vous pouvez adresser votre CV et une lettre de motivation par mail à recrut@airsenegalsa.sn ou recrutpnc@airsenegalsa.sn
Si au bout de 3 mois vous n’avez pas été contacté, vous pouvez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Partager